つるかわ学園の採用情報
私たちと一緒に
働く仲間を募集しています。
つるかわ学園の職員は常に複数勤務体制です。
複数の職員が力を合わせて支援をしています。
一人で対応できない時は、それを見た他の職員がすぐに応援に入ります。
新任職員を孤立させません。
新任職員は先輩職員の仕事を見て学び成長することができます。
おもいやりの心を醸成し、みんなで力を合わせて仕事をすることの喜びがあります。
法人のご紹介
当法人の運営事業の紹介や、働く職員のインタビューをまとめたPR動画を作成致しました。皆様、どうぞご覧ください。
※下の「つるかわ学園 ご紹介動画」バナーをクリックすると動画が再生されます。
↓クリックするとPR動画が再生されます
就活ハラスメント防止ガイドラインを制定しました。
社会福祉法人つるかわ学園 就活ハラスメント防止ガイドライン
目的
当法人は、求職者等に対するハラスメントを防止し、健全な採用活動を推進するため、ガイドラインを制定いたします。
当ガイドラインの目的は以下の通りです。
• 人権と尊厳の保護：求職者等が安心して就職活動を行えるようにする。
• 社会的信頼の向上：ハラスメント防止に取り組むことで、法人の社会的信頼 を高め、優秀な人財の確保につなげる。
• 職場環境の改善：ハラスメントのない職場環境を整え、職員の働く意欲や生産性を向上させる。
• 法令遵守の徹底：労働施策総合推進法や男女雇用機会均等法に基づく指針に従い、適切なハラスメント防止措置を講じ
る。
就活ハラスメント防止に向けた行動指針
• 不適切な質問や要求をしません(プライベートに関する質問、採用の見返りに食事や不適切な関係を迫るなど)
• 威圧的な態度、過度な圧迫をしません
• 人格を否定する言動をしません
• 職員と面談を実施する場所は事業所内またはオンラインとします
• 職員がSNS等を利用し求職者等と接点を持つことを禁止します
• 職員は個人での求職者等と連絡先の交換をしません
• 採用担当者および採用に係る当法人職員に対して定期的に周知および教育を実施します
• 選考においては厚生労働省発行の「公正な採用選考をめざして」に記載の配慮すべき事項に準拠します
プライバシー保護
相談者および関係者のプライバシーを保護するための措置を講じます。
※当社個人情報保護方針（プライバシーポリシー）に準拠します。
相談窓口の設置
求職者等が安心して就職活動を行えるように就活ハラスメント相談窓口を設置します。
相談窓口：社会福祉法人つるかわ学園 法人事務局 武田、松澤
電話 042-735-2220 FAX 042-736-6374
受付時間 10：00 ～ 17：00
『介護仕事百景』につるかわ学園が掲載されました！
神奈川、町田地域の施設・事業所を紹介する介護・福祉の仕事の情報誌・サイト「介護仕事百景」につるかわ学園が掲載されました。
施設や職員紹介、採用情報が掲載されております。
紹介動画もありますので、ぜひご覧ください。
